募集要項
- 募集背景
- 組織管理体制強化の為の募集となります。
- 仕事内容
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複数の九州ブロックの営業所の運営管理をお願いします。
【具体的には】
■収支管理：部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。
■品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）、再発防止又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行う。
■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。
■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当いただきます。
上記を各営業所長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、部としての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在の九州ブロック長と引継ぎながら管轄営業所の状況把握から始めていただく予定です。九州ブロック全体で約60名程のメンバーを管轄。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれの要件も当てはまる方
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地１】
住所：福岡県久留米市三潴町西牟田4450-1
勤務地最寄駅：JR西牟田駅より車で約10分
【勤務地２】
熊本県菊池郡大津町高尾野272-15
勤務地最寄駅：JR肥後大津駅より車で約20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間～10時間
- 年収・給与
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年収762～772 万円 月給制 基本給500000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：社長・ブロック長、を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
