新卒採用担当【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】株式会社エージェントの転職・求人情報 30749607

募集要項

募集背景: 上場後、組織の拡大に伴いグループ会社の増加などの影響により新卒採用ボリュームも増加傾向にあります。今回は、新卒採用戦略の強化を行ための募集です。

仕事内容: 【業務概要】
今後も持続的な成長を遂げるために、新卒採用戦略をさらに強化することを決定しました。社会課題解決に取り組む中で、質の高い人材の確保は不可欠です。新卒採用においてより効果的な採用活動を推進し、企業の価値を向上させるため、新たなメンバーを募集いたします。

【業務内容詳細】
・戦略企画
・採用における数値分析・レポート
・各種媒体への求人掲載
・エージェントとのリレーション構築、連携
・会社説明会／オープンカンパニー企画・運営
・書類選考・面談・面接
・採用広報・ブランディング
・内定者のフォロー
・内定者研修
・入社手続き
・式典企画（内定式、入社式）

【使用ツール】
GoogleWorkspace
Kintone
新卒採用ATS（採用一括かんりくん）
中途採用ATS（HERP）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■採用チーム構成
CHRO：1名（男性）
組織開発：1名（男性）
新卒採用担当：1名（女性）
アシスタント：1名（女性)
中途採用担当：1名（女性）
アシスタント：1名（女性）

■採用チーム平均年齢
33歳

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F
沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線
渋谷駅から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収400～580 万円月給制基本給250000円
残業代固定残業代制固定残業時間: 40時間固定残業代: 77000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり実費支給(上限あり)30000

待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修

事業内容・会社の特長: 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。

『デジタルデバイド』
『人材不足』
『教育格差』
『社会保障』
『産業創出』
『地方創生』
『エネルギー・環境問題』