募集要項
- 募集背景
- 上場後、組織の拡大に伴いグループ会社の増加などの影響により新卒採用ボリュームも増加傾向にあります。今回は、新卒採用戦略の強化を行ための募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
今後も持続的な成長を遂げるために、新卒採用戦略をさらに強化することを決定しました。社会課題解決に取り組む中で、質の高い人材の確保は不可欠です。新卒採用においてより効果的な採用活動を推進し、企業の価値を向上させるため、新たなメンバーを募集いたします。
【業務内容詳細】
・戦略企画
・採用における数値分析・レポート
・各種媒体への求人掲載
・エージェントとのリレーション構築、連携
・会社説明会／オープンカンパニー企画・運営
・書類選考・面談・面接
・採用広報・ブランディング
・内定者のフォロー
・内定者研修
・入社手続き
・式典企画（内定式、入社式）
【使用ツール】
GoogleWorkspace
Kintone
新卒採用ATS（採用一括かんりくん）
中途採用ATS（HERP）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■採用チーム構成
CHRO：1名（男性）
組織開発：1名（男性）
新卒採用担当：1名（女性）
アシスタント：1名（女性)
中途採用担当：1名（女性）
アシスタント：1名（女性）
■採用チーム平均年齢
33歳
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用業務経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線
渋谷駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収400～580 万円 月給制 基本給250000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります
