ブランド・プロダクトマネージャー
Senior PdM (CPO候補)
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:JACT-NJB2182336
NEWブランド・プロダクトマネージャー

Senior PdM (CPO候補)

株式会社Hacobu
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Hacobuでの募集です。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■募集背景
ラストワンマイルと比較して市場規模が約10倍ある企業間物流の課題解決に取り組んでいますが、まだまだ未着手な課題が多くあります。
これらの課題を素早くかつ質量高くプロダクトで解決に導く役割が必要であり、プロダクトマネージャーを募集しています。

■業務内容
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・開発要件の起案・優先順位判断
・外部環境調査、商談・現場訪問・データ分析を通じたユーザー調査
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード

■本ポジションの魅力
【裁量が大きいPdM実務】
事業計画に沿いながらも、事業テーマや提供する顧客価値、開発機能を自ら考え取捨選択できる裁量があります。
おおよそ1プロダクト1PdMの体制となっておりプロダクトの成長に大きく関与することができます。

【課題の質・インパクト】
「うちは特殊だから」の枕詞から始まるお客さんの商談に表れるように、全く同じ現場はありません。そこにさまざまな関与者が介入する領域はとても複雑です。
問題を汎化しプロダクトで解決するといった、難易度の高い課題にチャレンジすることができます。企業間物流は多くの企業活動において不可欠でありく、ゆえに市場規模も大きいです。それにも関わらずこれまでできなかった課題解消には大きな意味・意義があるものだと考えています。

【意思決定を支える情報接触環境】
No.1シェアのプロダクトを起点として、物流現場の訪問や商談へ参加できる機会が多くあります。
また社内には物流経験者が複数所属しており、カジュアルにも話を聞くことができる環境があります。

■参考資料
【PdMインタビュー】
https://career.hacobu.jp/d9391bfe84664b31aa7188eb7afad0f7
応募資格
必須
■必須要件
IT/Web系サービスに事業開発・PdMという立場で関わってこられた経験

■歓迎要件
・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・PdMチームにおけるリーダー/マネージャー経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・WEBシステムの開発経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・定性・定量分析スキル
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】720万円 - 1320万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 156,105円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 通勤補助(月最大5万円まで)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社Hacobu
事業内容・会社の特長
同社は物流現場の課題を解決するアプリケーションをSaaSで提供し、蓄積した物流ビッグデータを使って個社だけでなく複数社にわたる物流最適化をかける会社です。これまでダイワハウス、アスクル、ソニー、三井不動産、日野自動車などから25億円を調達し、物流情報プラットフォームを作ってきています。物流は社会にとって不可欠なインフラであるにもかかわらず、人材不足と非効率のダブルパンチでこのままいくとスーパーにモノが並ばない時代がやってきます。それをなんとかしようというのが弊社です。

社会全体の物流の最適化を進めるためには、物流ビックデータを活用して、企業の垣根を超えた物流改革を進めることが必要です。これまでの気合と根性の改革ではなく、データを解析して変革を起こし、物流にかかわる人たちを救っていきたいと考えています。残念ながら、日本には物流かかわる経験を持ち、データを分析する力を持つ方が多くはありません。我々はそのプロ集団を形成し、社会に貢献していこうと考えています。
設立
2015年6月
資本金
2500(百万)円
従業員数
150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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