募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系医療機器メーカーでの募集です。・ 従業員パフォーマンスプロセスの管理
組織開発のご経験のある方は歓迎です。
・ グローバルなタレントデベロップメント施策とツールのローカル導入および確立に責任を持つ
・ タレントデベロップメントワークショップ/トレーニングの設計、コーディネート、および実施
・ 後継者計画プロセスの運営と維持 後継者計画プロセスの運営と維持
・ ダイバーシティ、インクルージョン、およびエンゲージメント調査データの収集、分析、および報告
・ クロスファンクショナルなタレントデベロップメント活動のサポート
・ 会社全体のトレーニングプログラムの組織と実施
・ ラーニングオーナーシップカルチャーの維持のための継続的な施策企画と実施
・ 新卒採用などの集中的なリクルーティングイニシアティブに対するTAチームへのサポート
- 応募資格
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- 必須
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必要な資格と能力
・ 内部および外部の関係者との円滑かつ効果的なコミュニケーションを確保し、良好な関係を築き、長期的に維持するための強い対人スキル
・ ビジネスおよび組織のニーズを深く理解し、ビジネスおよび組織目標に合った学習プログラムを設計し、実施する能力
・ グローバルなタレントデベロップメント施策とツールのローカル導入および確立に責任を持つ能力
・ データ分析と検証のための優れたMS Office（特にExcel）に関する知識
・ スピードの速い環境でタイムリーかつ柔軟に複数のタスクを処理する能力
・ 問題解決能力
・ コーポレートおよびAPAC地域の担当者と協力するためのビジネスレベルの英語スキル
・ 個人情報および機密情報に対する高い意識
・ 組織のニーズに適切に応じるための強い人事的視点と感度
・ 結果志向でチームとして働く意欲
・ 学習意欲が高く、柔軟な対応力と実行力
・ 学士号または修士号
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月55時間 137,500円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 6日～10日 1か月目から（入社月により異なる）
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
年末年始
年次有給休暇 初年度：1月 6月入社：10日付与、7月 12月入社：6日付与
