募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ニデック株式会社での募集です。■職務内容
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
・生産設備/ロボット機器の機構系設計・標準化プラットフォーム開発（40%）
・難作業や高コスト作業など自動化の阻害要因を打破する新工法開発（40%）
・プロジェクト管理、及びテーマリーディング、指導育成（20%）
■お任せする役割
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、各生産拠点の省人化や品質・生産性改善を図るため、自動化・メカトロ分野に関わる先行的技術の開発・新たな価値の創造/提供を行い、グループ全体の事業に貢献する。
■魅力
生産技術研究所は横串組織として、生産自動化・ロボティクス・センシング・データ解析・シミュレーションに関する技術開発に取り組んでおり、これらはNidecグループのモノづくりの将来を支える最先端の技術です。当部門では、自由な発想でNidecの生産革新に大きく寄与する新しい生産システムや自動化技術の創出に取り組んでおり、開発成果をグループ内に広く横展開することで、厳しさや難しさもありますが、大きな達成感を得ることができます。
■キャリアパス
特定の事業・拠点・商材に固定化された業務は少なく、グループ内で新たに必要とされる技術開発や課題解決に取り組むことで、広い視点でモノづくりの力を身に付けていくことが可能です。当然ながら各地の生産拠点ともつながりは深く、自身で開発した技術・設備を相手先と連携しながら量産適用につなげることも必要となるため、決して閉じた世界での内向きな技術開発にとどまらず、現場力も身に付けることができます。さらに、大学や海外拠点等との連携により先進的な技術習得と、外部/グローバルな視点での知識経験が得られます。
■配属先部署特徴
同部門は30歳前後を中心にした非常に若い集団であり、活発なコミュニケーションを行いながら、次世代のNidecを支える新技術を生み出すべく日々研究開発を行っています。これらの新しい技術は、確かな機械設計・工程設計に裏打ちされた設備化技術と融合させることで、はじめて工場に導入することができ、真に事業に貢献することのできる”カタチ”となります。経験・知識の蓄積を大切にしつつ、新たな技術に大胆に切り込むことで、グループ全体の利益貢献につながる取り組みを通じて、研究者自身のスキルアップにもつな…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（MUST）
・知識
機械設計に関連する一般知識、生産設備（機器）/ロボットに関連する基礎知識
・経験
生産設備の構想・設計・開発、及び工場導入の実務経験
・スキル
機構系3DCAD、組立・調整技術
・語学力
基礎的な英語力（文献、論文等の英語文書リーディング力と日常会話レベル）
■歓迎要件（WANT）
・知識
メカトロニクス・ロボティクス・センシング・制御技術に関する専門知識、工程設計・ライン構想に関する知識
・経験
メーカー、研究機関などでの研究開発業務の経験、5名以上のチームマネジメント経験
・スキル
機械加工、新規テーマ構想/仕様設計力、ドキュメント/プレゼン力/提案力
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル、TOEIC 600点以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- G6
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】その他 (管理監督職)
- 年収・給与
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【年収】949万円 - 949万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費：規定に従い全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
日
祝日
【時間単位年休】（日曜・祝日・土曜/変則）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
