総務
大阪/総務/従業員1000名を超える組織の土台を下支えする/元ベイカレント社長が創る「理念経営」企業
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:RASIK-somu-osk-NSO
総務

大阪/総務/従業員1000名を超える組織の土台を下支えする/元ベイカレント社長が創る「理念経営」企業

株式公開準備 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<第二創業期を共につくるコアメンバーの募集>

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。

今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。

もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
仕事内容
社員同士の距離、クライアントとの距離を近く保つ事を重視する社風/全社員に質問を投げると、10分間で3名以上から返答がある「おせっかい」が多い会社/「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー受賞
関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。
将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。 
・備品(在庫)管理
・社内イベント準備、運営
・押印書類手続き(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)対応
・稟議・文書・固定資産管理
・庶務業務
・日々のオフィス、ビル管理対応
・出入り業者対応
・支払業務対応
・その他スポット業務
など

【やりがい】
総務業務中心に、バックオフィス業務全般に対応していただきます。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながら、ご自身の力で新しい仕組みを構築することも可能です。
応募資格
必須
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・未経験の業務に率先して取り組むことが出来る方
・社会人経験2年以上
・大卒以上
歓迎
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・場の空気を読み、常に社会人として適切な言動をとることが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
10:00 - 19:00 
平均残業時間:20時間程度
年収・給与
500万~800万スタート
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・ランドセル贈呈 
・資格取得支援制度 
・BYOD制度 
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
・出産育児一時金
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です
休日休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

■子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
■新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
■オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
設立
2015年
資本金
3,000万円
売上高
91.4億円
従業員数
1,159名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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