募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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COBOL言語で構築された汎用機システムをWindowsサーバに移行するため、既存システムを解析しオープン化への移行設計・開発・試験のシステム刷新作業をご担当いただきます。15名規模のチーム体制のリーダー補佐役（5名程度の取り纏め）として、これまでの開発・マネジメント経歴を活かしご活躍いただけます。
【開発環境】
ＯＳ：windows
言語・ツール：ＶＢ.net、PL/SQL、COBOL（解析できれば可）
ＦＷ：独自（内製）
データベース：Oracle、SQLServer
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
５年以上の開発経験
COBOL（解読できれば十分）
- 歓迎
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【歓迎条件】
３年以上のリーダー経験
Java開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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客先常駐（東広島市（東広島駅徒歩７分程度）
または、自社開発（広島支店内）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収 400 万円～720 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月給：220,000円～330,000円
昇給 年1回（5月） 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業手当有
【年収例】
424万円 （大卒27歳／月給27万円）
517万円 （大卒30歳／月給33万円）
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
OJT、資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て（合格一時金・受験料負担・資格手当（3年～5年毎月の給与に加算））制度が整備されています。
【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と）・特別休暇、育児・介護休業（年間休日127日程度）
・休憩時間は顧客先による
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長）※Web面接も可能です。→WEBテスト→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
