募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大手消費財メーカー子会社である、化粧品・日用品等の企画製造販売企業にて、管理部の部長候補として下記の業務をお任せいたします。【具体的には】
・事業計画の策定、遂行
・経理財務
・予算管理
・人事労務
・総務
・各種レポートの作成 など
※まずは財務経理をお任せし、ご経験があればその他の業務も積極的に取り組んでいただきます。
【部署構成】
部長 60代
└係長 40代
└メンバー1名 40代
部長が高齢になっている為、後任候補となる方を募集しております。
【ミッション】
同社はパート含め30名程度の会社です。
売り上げは安定しており、長期就業者も多い一方、業務フローの整理やDX化には課題感があります。
本ポジションでは経理財務から人事労務、総務などの幅広い管理業務のほか、数字を見た上で販売計画や損益計画を出して経営管理にも携わっていただきます。
ゼネラリストとしてご経験を積んで来られた方にピッタリのポジションです。
【同社の取り扱い製品】
ヘアケア製品／日用雑貨(洗剤、除菌液など)
【販路】
OEM・ODM製品：美容サロン／化粧品／日用品／消耗雑貨メーカー など
自社製品：自社通販・ECサイト／ドラックストア など
※7割程度はOEM製品をお任せする予定です。
【求人の魅力】
・ワークライフバランスを大切にする職場
└土日祝日休みはもちろん、月々の平均残業時間は、5時間から多くても10時間程度です。現在はリモートワークも積極的に行っており、社員が働きやすい環境を整えている会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれも必須です
・メーカー／商社における経理財務5年以上
・Excelスキル上級（マクロ機能の活用が出来るレベル）
・総務／人事／事業企画／経営企画いずれかのご経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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【年収】650万円～850万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】交通費：月額40000円が上限 残業手当 家族手当 退職金制度
【保険】労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年末年始 有給休暇 夏季休暇 産休・育休
【年間休日】125日
