募集要項
- 仕事内容
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【虎ノ門】労務担当◆業界未経験歓迎/その道のプロへ/成長・チャレンジができる環境
【急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ】
■業務概要
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアステップ
まずは労務業務がメインですが、手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。
■同社の魅力
・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。
・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。
・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。
■女性の活躍について
同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
■顧客層
同社は、1,543社の法人（上場70社/ベンチャー企業・中小企業）、社会福祉法人127社、医療法人・クリニック・介護福祉等449社、個人顧客924名と、幅広い顧客層を持っています。
■人財育成方針
同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下のいずれかのご経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務担当（管理部門）
- 勤務地
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住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30H以下
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■資格取得支援について：
資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。
＜その他補足＞
・産休・育児休暇
・社会保険完備
・退職金制度あり
・表彰制度あり（※１）
※１主な表彰は下記となります。
■ＣＡクレアスアワード
会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。
スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。
■勤続表彰
勤続年数3年、５年、10年…など対象の年の方を毎年表彰しています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
※採用イベント等により年に数回土曜出勤あり（代休付与あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(1-2回) ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- まずは労務業務がメインですが、手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。
