募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、Mクラスを数名のみ採用したいという意向で募集しています。
- 仕事内容
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【コンサルティング】
コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。
ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。
具体的には、大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。
弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。
※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。
※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます
【コンサルティング以外】
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。
例：
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います）
※マネージャーの営業目標等は無し
・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画
・自社新規事業企画
・投資先ハンズオン支援
・WEBメディア執筆
・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
■プロジェクト事例
・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定
・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革
・大手化粧品メーカー：マーケティング組織改革
・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援
・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援
・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援
等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
【Must to have要件】
・ コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験
【Nice to have要件】
・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験
・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験
■求めるスキル・知識
【Must to have要件】
・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる
・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる
・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる
- フィットする人物像
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■求める人物像
・自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある
・ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある
・新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー～シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（1⽉）
・業績により特別賞与あり
・交通費⽀給
・各種保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・社内無料ランチ制度
・無料パーソナルジム
・社員旅⾏ ※自由参加
・社内イベント（カート大会、BBQ等）※自由参加
- 休日休暇
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・完全週休2⽇制（⼟・⽇）
・祝⽇
・年末年始休暇
・誕⽣⽇休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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●専門領域や過去の経験領域に縛られないコンサルとしてのキャリア形成
当社のコンサルティング部隊には、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。またベンチャー企業だけに社内プロジェクトも活発に走っており、それらでまた異なる知見を吸収することが可能です。提案やその他営業活動にも参画機会があり、営業能力の習得や人間関係の拡大を図ることができます。
●様々な社内外の活動に関与可能
新規事業の企画や、既存事業の運営に携わることも可能です。
また、自社の組織やIT、業務など様々な面で会社運営に携わっていただきます。多くのメンバが採用活動にも関与しており、ジュニア・シニアに関係なく、手を挙げた者が、様々な社内外の活動に関与し、キャリアアップを図ることが可能です。
