募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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2024年4月にオープンした工場で工場運営に関わっていただきます。
・プレーヤーとして品管メンバーへの業務指示や、外部認証制度（FSSC・HACCP）の更新、監査対応、お申し出の検査対応等
・メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、工場の効率的な稼働のための業務設計など、工場で発生する業務を総合的にお任せする予定です。立ち上げたばかりの工場なので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の工場で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。
■御殿場工場の特長：
2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場は、グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入し、製造／物流／品管／業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。
会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験／未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。経験関係なくキャリアを積んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事いただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップいただくことが可能です。
【同社の特徴】
ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質／低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが同社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国10か所でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・食品製造における品質管理としてのご経験、知識
・FSSCや、HACCP等の外部認証制度取得や更新のご経験
・研究所や、食品工場でのマネジメント経験
- 歓迎
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・製造現場と密接に関わり、品質管理として目線を下げずかみ砕いて内容説明が出来る等
・相手の立場に立って情報共有等出来る方
・デスクワーク中心ででなく、メンバーと会話しながら工場運営に関わって頂ける方
- フィットする人物像
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・仕事に対しての熱量が高い
・スピード感を持って業務を推進いただける方
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・前向きで周囲を巻き込める方
・社内外の折衝能力、調整スキルが高い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県御殿場市
- 勤務時間
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8：00-17：00がメインとなります
（トラブル対応などで夜勤帯になることもある）
- 年収・給与
- 600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
・社宅から工場の送迎対応あり
・月25,000円で社宅利用可能です
- 休日休暇
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年間休日115日を想定
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
