募集要項
- 仕事内容
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"【業務内容】
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件をご担当頂きます。
【プロジェクト例】
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・保険会社向け社内システムクラウド化(Azure、Windows、PostgreSQL、VMware)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・警察向け警察内システム更改(VMware、Windows)
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
・ハウスメーカ基幹システムデータベース構築(Azure、VMware、Windows、Oracle）
・製造業向け者にNW設計構築運用(Cisco/Fortigate/PaloAlto/BIG-IP、Oracle)
・マルチ顧客向けセキュリティ構築運用(VMware、Windows/Linux、PaloAlto)
・マルチ顧客向けインフラ設計構築(AWS/Azure、Windows/Linux、Oracle/PostgreSQL、VMware/Nutanix/Citrix/Zabbix)
・通信会社向けNW運用（AWS、Linux、PostgreSQL、Cisco/FortiGate/PaloAlto/BIG-IP）
【プロジェクト参画までの流れ】
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定"
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験（3年以上）
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（3年以上）
※オンプレのみの経験でもOK！
【微経験者】
以下のいずれかのご経験
・サーバー、ネットワーク、クラウド（いずれか）の設計構築経験（半年以上）
・サーバー、ネットワーク、クラウド（いずれか）の運用監視経験（半年以上）
※オンプレのみの経験でもOK！
・インフラ系エンジニアを目指す方で、ITエンジニアとしての実務経験（半年以上）
- 歓迎
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・要件から設計構築、運用保守までの一連の工程の経験
・お客様の要件分析に基づくインフラ企画提案の経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの知識
・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストやベンダー資格など、インフラ関連の資格
・チームリーダー、サブリーダーの経験
・若手／後輩の指導／育成の経験
【微経験者】
・サーバー、ネットワーク、クラウドのうち、複数領域での経験
・ITパスポート／情報技術者など、ITやネットワークに関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自己能力の向上に努力を惜しまない方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・勤勉な方、他責にしない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】東京都港区
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪オフィス】大阪市北区
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
・転居を伴う転勤はありません。
・平均通勤時間45分 （2022年実績）
- 勤務時間
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・ 9：00 ～ 18：00 （休息時間：60分）
・ 時間外勤務： 月平均15時間"
- 年収・給与
- 330万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
人事評価制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、
15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を
支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
教育制度 ：
技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催
外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催
e-Learningシステム（School WEB campus)"
- 休日休暇
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" ・ 完全週休二日制（土、日）、祝日
・ 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・ 年間休日日数125日
・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）"
