募集要項
- 募集背景
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■目指すエンジニア像■
＊エンジニアとして、お客様の期待を超えるサービスを提供
＊コンサルタントとして、主体的に発見して解決する
＊マネジャーとして、プロジェクトを推進する
【生涯エンジニアとして活躍するための高い市場価値を身に付ける環境がここにあります】
■□キャリアプランの充実度■□
(1)その分野の技術を理解した社内のキャリアプランナーが案件を管理し、エンジニアの将来の目標や希望を考慮の上で最適なプロジェクトを決定いたします。（営業には、決定権がありません）
(2)配属される企業や業務を希望できる制度。進行中のプロジェクトが社内システム上に、すべて公開されており、興味ある案件への挑戦が可能です。
(3)自身の持つ技術レベル5段階に分け、目指すエンジニアとなるために必要な実務能力を体系化。
当社自慢の施設は,国内最大級のトレーニングセンターです。最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ここでは、ただ単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。
- 仕事内容
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【世界No.1人材サービス会社のループの一員です】システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全般に関わる
コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。
業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェク
トにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯
サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行い
ます。
現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を
提供いたします。ご相談下さい。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。
・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者
（設計・構築経験者は特に優遇いたします）
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
- 歓迎
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・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験
・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20~55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東・中部・関西の大都市圏 ※勤務地エリア限定制度有
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます
- 年収・給与
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400万円 ～ 875万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●入社実績例
・875万円／42歳／グループリーダー
・800万円／40歳／グループリーダー
・720万円／42歳／チームリーダー
・680万円／47歳／チームリーダー
・630万円／35歳／メンバー
・545万円／33歳／メンバー
・430万円／32歳／メンバー
・400万円／27歳／メンバー
・373万円／24歳／メンバー
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
・自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助）
・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
- 休日休暇
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・年間休日125日（※2016年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率73.4%）
・産前産後休暇、育児休業（産休、育休後の復帰率100%）
・介護休業、慶弔休暇 など"
