募集要項
- 仕事内容
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日本の電気~水素まで、MaaS×FIN(financial×insurance)Tech領域にてご一緒にチャレンジしていただける将来の事業責任者候補を募集しています!■仕事概要
経営レイヤー直下で新規事業として日本の電気~水素まで、MaaS×FIN(financial×insurance)Tech領域で新たなビジネスプロダクト開発や事業提案など、各種事業を開発を手掛けることや作り上げていただきます。
<業務詳細>
事業開発全般
・顧客理解による問題解決、マーケティング戦略設計
・新規事業における事業計画
・顧客解像度促進における顧客調査、デプスインタビュー
・各種サービス設計及びサイト制作制作
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手Webメディア、比較サイトなど)
・その他新規施策の企画・運用
・ナーチャリングを起点としたパイプライン管理と分析
・各種展示会やDM等のオフライン施策の実行、分析
・リード運用設計や集計管理
<配属先について>
経営レイヤー含む新規事業開発チーム:3名
※同チーム内の広報、および既存事業に関して随時連携
- 応募資格
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- 必須
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・0-1での事業開発経験
・1-10の事業グロースの経験
- 歓迎
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・生保・損保保険会社出身者
・コンサル業界出身者
・総合・専門商社出身者
・自動車業界出身者
・大手広告代理店出身者
・事業開発/プロダクト経験
・BtoB商材や保険業界や金融業界でのマーケティング経験
・ロジカルシンキングをベースとしたコミュニケーション
・経営戦略立案などの企画経験
・オンラインとオフラインマーケティングの双方のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・SaaS企業で事業部の責任者を担っているが、社会課題とそのソリューションによる貢献性を強く感じられる業界で、自らがどっぷりと浸かり事業を0-1で開発して形にしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
喫煙環境:屋内禁煙(ビル内 喫煙可能場所あり)
※リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は、5~24時の間で労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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700万円 ~ 1000万円
昇給:年2回(8月 / 2月)
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給(上限30,000円/月)
■残業手当
■ストックオプションあり
■リモートワーク可
■フルフレックス(コアタイム無し)
■PC貸与(Mac / Window 選択可)
■チームビルディング食費補助
■研修参加費補助
■書籍購入制度
■部活動支援制度
■メンター制度
■健康診断
■感染症予防接種
■社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
■特別休暇(慶弔、出産)