募集要項
- 仕事内容
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■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・LCC（ライフサイクルコスト）計画策定・実施計画
・A工事における工事見積り査定、工事管理業務
・施設管理体制構築、協力会社の指導監督（業務管理、外注コストの見直し）
※建物管理業務（設備・警備・清掃など）は、建物管理会社（BM）に委託しています。
＜補足＞
・テナントと顧客にとって魅了的な商業施設を運営するため、設備・清掃・警備会社を統括している統括管理会社と連携を取りながら、より良い商業施設づくりに取り組んでいただきます。
・オーナーや商業施設の統括管理会社との調整・交渉・折衝業務を担当していただきます。
・1つの施設を2名程度で担当し、複数物件を担当していただきます。
＜働き方について＞
・週１～2日ほど現場に出張していただき、3日は在宅勤務もしくはご出社いただく就業体制となります。
・在宅勤務について：業務に支障が無い範囲で、在宅勤務が可能です。※月8日上限
・スライド勤務：業務に支障が無い範囲で、7時半～11時半開始の間で7時間半勤務できれば業務開始時間の調整が可能です。 ※月8日上限
・残業時間：月20時間程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかの経験必須
■一般建築物における元請けの設備管理経験をお持ちの方。
※オーナーとの折衝経験がある方を歓迎しています。
【歓迎要件】
■商業施設やビルに関わる実務条件や知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得援助制度、旅行補助金、三井不動産持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ワンウィーク休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※担当商業施設によってはシフト制勤務の場合あり
