募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは早期に責任者として、同社の未来の事業の柱である新規事業の開発を担う方を募集いたします。【概要】
同社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。
今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっており、本ポジションでは早期に責任者として、同社の未来の事業の柱である新規事業の開発を担う方を募集いたします。
【業務内容】
新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。
・事業プランの企画
・展開戦略立案
・事業機能立ち上げ
・成長戦略立案と実行管理
・業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント
業務内容(変更の範囲)：会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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・定量的／定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験
・負荷実性が高い業務において成果を出したご経験
・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・ピープルマネジメントのご経験
- 歓迎
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・事業計画立案経験
・事業立ち上げのご経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方
・戦略立案だけではなく、担当事業を自らもプレイヤーとして推進いただける方
・物事を構造的にとらえ、イシューを整理できる思考力をお持ちの方
・自らの頭で考え、高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
勤務地(変更の範囲)：会社の定める事業所・場所
- 勤務時間
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9：00 ～ 18：00
休憩 60 分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・賞与あり（会社の実績により支給）
・昇給あり年2回
- 休日休暇
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・土、日、祝日
・その他会社所定休日
・有給休暇：入社半年経過後 10 日 ～ 最高 20 日
