募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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不動産プロパティマネジメント業務を主として、仲介営業も行っていただきます。■業務内容：
(1)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント（リーシング・オーナーへのレポート提出）
(2)不動産仲介、賃貸借契約、請求・入金管理、契約更新、解約
(3)その他不動産コンサルティング全般
■営業先：
オフィスビル、マンション等のオーナー様、個人・法人の借主を相手とする賃貸プロパティマネジメントとなります。
また、オーナー様との営業折衝もございます。
■部署構成：
PM事業部は現在1課2課3課で構成されており、1課2課がPM事業を行っております。
1課2課ともに課長含め6名体制で稼働しております。
■働き方：
基本土日祝休みで、残業は月平均20時間です。大型案件を扱え、バランスよく安定して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PM業務経験（オフィス・レジデンス問わず）
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士
普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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年収：400万円～560万円
昇給：年1回
賞与：年2回（平均5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定に従って支給
■グループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）
- 休日休暇
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■年間休日 120日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇（5日）
■夏期休暇（有給消化にて取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■育児休暇
※休日出勤をした場合は振替休日あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接
