募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。【具体的には…】
主に、開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや 建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼ ネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最 適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプ「物流施設」 「商業施設」「オフィス＆商業＆ホテル・マンション等の複合開発」において総事業費20億円以上が取得対象となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
収益不動産開発における、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進
リーダー、竣工後リートやファンドへの売却までの開発全般に関わる経験 （プロジェクトリーダー等）がある方※ただし戸建や以外の経験とします。
【資格】
宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:15～17:30（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～1000万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 残業手当 退職金制度 住宅ローン支援制度
資格取得・維持補助制度 ベネフィット・ワン 社内図書館
従業員用ドリンクサーバー 予防接種費用補助 定期 健康診断費用補助
メンタルヘルス・カウンセリングサービ ス セカンドライフ支援制度
社宅（ただし転勤時に限る）
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日）祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒面接（2回）⇒ 内定
