募集要項

仕事内容: 同社のグループ会社での投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せていただくための受託営業を行います。
【業務内容】
投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せていただくための受託営業をお任せします。
※コロナ禍においてはオンラインも有効活用して営業を行っています。また、新規営業もありますが、オンライン含めオーナー向けのイベントを開催し、反響でアプローチをする手法も取り入れております。
会社の使命としてオーナー様に安定的な家賃収入をお届けしなくてはいけなく、そのためにはあらゆる面でサポートしてくれる質の高い管理会社が求められます。

■オーナー様が日常的に抱える悩み
「入居者が決まらなく家賃収入が得られない」
「管理会社の対応が悪い」
「担当者からのフォローがなく不安」など、様々な悩みを抱えています。
同ポジションでは、そんな悩みを抱えるオーナー様から信頼されるパートナーとして悩みや不安を解消し、不動産の管理を任せて頂いております。

応募資格

年収・給与: 年収：400万円～600万円
月給：25万4200円～37万7020円
固定残業代：3万4000円～5万420円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
昇給：年1回　
賞与：年2回（6月・12月）※賞与年平均4.0カ月（基本給ベース）※別途決算賞与を支給
インセンティブ：部目標の達成数値に応じて月平均8万～10万円を賞与に加算して支給

待遇・福利厚生: ■通勤手当:実費支給　
■退職金制度:同社規定により支給（定年:60歳）
■資格手当（宅建／月1万円）
※宅建資格取得サポート制度あり決算賞与規定支給
■残業手当（定時以降は満額支給）
■役職手当
■リゾートトラスト　NASPAニューオータニ
■社員旅行
■研修制度
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

会社概要