募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
不動産賃貸管理、建物管理の事務業務をお任せします。スキルや適性に応じて、はじめはご経験のある分野からスタートしていただき、
各業務を学びながら、段階的に幅広い業務に取り組んでいただく予定です。
【賃貸管理】
・賃料請求、賃料出納業務
・賃貸借契約の事務業務
・解約精算、敷金返還業務
・賃料レポート、レントロールの作成業務
・保険加入更新業務 など
【建物管理】
・建物管理に係る請求業務、支払業務
・契約書、報告書等のファイリング
・売上集計、契約一覧の更新業務
・請負工事関連書類の作成業務 など
【入社後の流れ】
充実のOJT研修あり
実務を通して業務知識や、会社ルールなどを学んでいただきます。
わからない事などは都度確認しながら対応していただけますので、ご安心ください。
将来的には、適性に応じて総務、採用、経理業務などもお任せしていきますので、事務業務のゼネラリストを目指せます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
不動産賃貸管理の実務経験者（事務経験者も歓迎します）
※入出金管理などアカウント業務を経験している方を歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
(試用期間：3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業:有
平均残業時間：10時間
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
-
想定年収
350万円～550万円
賃金
年俸制（分割回数14回）
年俸 3,500,000円～5,500,000円
■賞与実績:年2回 昇給；年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社保完備
・退職金有
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・携帯、ノートパソコン貸与
・各種契約保養施設
・確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生施設利用可能
・産休・育休制度
- 休日休暇
-
年間 125日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（完全週休2日制）
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
-
・面接回数
2～3回
・選考
筆記試験：無
※選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定
