募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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自社マンションの企画開発をはじめ、商店街の再開発や複合商業施設の開発など多岐にわたる不動産開発を担当いたしま自社マンションの用地仕入を中心に開発～管理までお任せします。
す。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
マンション用地仕入れ経験（3年以上）
【資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 社会保険完備
子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
退職金制度 資格取得支援制度 年間表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇（10日）夏季休暇（5日）GW（5日）
リフレッシュ休暇制度 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（人事）⇒ 適性検査（SPI）⇒ 最終面接（部署Mgr＋本部長）
