募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為の増員
- 仕事内容
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2020年に立ち上がった新部署が売上好調につき、更なる拡大を目指して、営業をサポートする事務要員増員をする事となり、コンサルティングサポートメンバーとしてご担当いただきます。下記業務をご経験に応じてお任せ致します。
・日報等集計業務
・稟議作成
・顧客との書類連携
・契約書等のチェックと専門部署との調整
・定例研修セットアップ、資料管理
・会議資料、議事録等の作成
・入退社手続きサポート業務
【同社の法人開拓とは？】
お客様、取引先、社員の将来をと真剣に向き合い、お客様には、資産状況により将来の選択肢を広げていただくためのコンサルティングを信条とし、ワンストップサービスを提供しています。
創業わずか10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。
一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングをご提案しております。
【サポート体制】
各種業務フローが整備されており、先輩社員によるサポート体制が充実。
入社後のレクチャーやOJTなども習得度合いに合わせて実施しているため、ご自身のペースで業務習得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・事務経験3年以上
・一般的なPCスキル
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
・宅建士資格
・保険代理人資格（基礎・火災）
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)はフレックスタイム制適用除外の対象となります
試用期間中の就業時間 10:00～19:00(休憩60分)
（その他勤務条件に変更はありません）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 12:00～17:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業：有
残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：35.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収
300万円～
月給 250,000円～
■賞与実績:年2回
※上記の想定年収には賞与は含まれておりません。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）
◎宅建手当(月/2万円)
◎3ヶ月に1度の社内行事(表彰式等)
・定年制あり65歳
・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
■働きやすさの秘密は充実した福利厚生
・社員旅行（マレーシア、ケアンズ、グアム、セブ島、沖縄、シンガポール、箱根、サイパンなど）、企業年金基金制度、ウェルフェア（福利厚生サービス）など
- 休日休暇
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【休日】
年間 120日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始6日
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考→一次面接→リファレンスレポート(任意)→二次面接→内定
※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。
