募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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総合不動産会社である同社の営業所の開発担当者として以下の業務に携わっていただきます。【業務内容】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
不動産業者において開発用地取得経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区／神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
昇給:年1回 賞与:年2回（平均6.9ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります）
■家族手当：税法上の扶養者（配偶者、18歳未満の子）が対象
■寮社宅：
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格手当（不動産鑑定士・公認会計士等／月10,000円）
■時間外手当（別途支給）
■通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
■地域手当（関東勤務の場合のみ）
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇:10日～20日
■夏期休暇:3日
■年末年始:7日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部長・部門担当者・事業責任者）→SPI→最終面接（代表+役員数名）
