募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社にて宅配業者の物流施設のアセットマネジメント業務をお任せいたします。安定した収益が見込める物流業界だからこそ、事業が着実に成長しているため、増員採用をいたします。
・私募リート、不動産私募ファンドのアセットマネジメント業務（物流不動産）
・予算政策、予算実績管理
・修繕工事等の計画及び発注業務
・PM会社との連携、マンスリーレポートの確認
・各種契約、届出等の対応
【働き方】
■同部署は平均して週3回程度在宅勤務をして頂いてます。実際に物件に足を運ぶ際は直行直帰は可能です。
■残業時間は1日1時間程度で自分の業務の進み具合で帰宅できるような社風です。
【配属部署】
資産運用ディビジョン 現在6名（責任者1名、アセットマネジャー3名、アドミニストレーション担当2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
アセットマネジメントの経験者（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- 勤務地
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東京都江東区
転勤：無
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備
■退職金制度：退職金ポイント制
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度（会社指定の資格取得費用等の給付）
■グループ共済会/グループ持株会（会社より補助金加算）
（1）給付金：慶弔、傷病、介護、ベビーシッター・ホームヘルパー給付、Enjoy給付、資
格取得
（2）保養所（国内外）、ライフサポート、スポーツジム等の会員割引
（3）グループ割引購買：宅配便、引っ越し、車検等
■育児・介護休業（短時間勤務）制度
■グループ家族運動会（任意参加）
■定年後65歳までの継続雇用制度有
■テレワーク制度
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
