募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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投資用マンションの企画・開発・販売等を行う同社の営業職の管理職候補としてご活躍いただきます。テレフォンアポイントや街頭アンケート等のプッシュ型営業をおこなっています。【業務内容】
・テレフォンアポイントや街頭アンケート等による発客
・物件のご紹介
・お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案
・契約業務
・アフターフォロー
【販売物件について】
自社開発している国内（東京23区を中心）不動産を中心に販売していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
投資用不動産（ワンルームマンション）営業のご経験
マネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分休憩
- 年収・給与
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年収:606万円～1000万円
基本給：505,000円～
固定給＋インセンティブ
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限5万円/月）
■社会保険完備
■残業手当
■住宅手当:会社規定に基づき支給（最大4万円/月）
■資格手当（宅地建物取引士:2万円/月）
■確定拠出型年金制度
■育児休業（取得実績あり）
■奨学金返済支援制度
■給料日・誕生日早上がりDAY
■ランチコミュニケーション制度
■高気圧酸素カプセル
■食事補助（健康的なお惣菜を常備する「オフィスおかん」、お菓子や軽食を提供する
「オフィスファミマ」を導入）
■サークル活動費
- 休日休暇
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■年間休日121日
■週休2日制（土日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6か月後に10日付与）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（営業責任者） ⇒ 最終面接（社長＋役員）⇒ 内定
