不動産企画・仕入・開発
不動産企画・主任※東証スタンダード・静岡本社の地域に根付いたデベロッパー・総合街づくり企業・転勤なし
掲載期間:24/11/19~24/12/04求人No:HUMAN-297943
不動産企画・仕入・開発

不動産企画・主任※東証スタンダード・静岡本社の地域に根付いたデベロッパー・総合街づくり企業・転勤なし

ヨシコン株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
静岡県トップクラスのデベロッパーの地位をより圧倒的なものにすることを目指しています。大きなビジョンを達成するにあたり、まだまだメンバーが足りておらず、今回一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集することになりました。
静岡の地を建設分野で盛り上げていきたい方にはお勧めの求人です。
仕事内容
静岡県の商工業施設・物流施設の誘致、駅前や中心市街地の再開発を行っている同社で、
リーダー職としてPJTの一連に携わり学びながら、営業チームのマネジメントをお任せいたします。
【業務詳細・手順】
※3人前後のチームで担当していただきます
【1】土地や物件などの情報収集、市場調査
【2】地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。
【4】販売促進とプロモーション活動(広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など)を通じて売却。

◇これからの同社が目指すもの
静岡県トップクラスのデベロッパーの地位をより圧倒的なものに。
静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えております。

◇同社について
■広大な複合開発事業
・宅地造成×分譲マンション、商業施設誘致×宅地造成、工場・物流施設誘致などの複合開発を行っています。
・目的に合わせた土地の仕入れから企画・販売までワンストップで行い、地元他社では競合も少なく、同社が市場を作っている開発形態です。
・地域に精通した同社だからこそ、地域の将来ビジョンを持ち、街づくりまで考慮した開発提案をしていきます。

■市街地再開発事業
・もともとの街の良さを活かしながら、土地を有効活用したコンパクトシティの実現を目指しています。

■不動産証券化事業
・様々な賃貸収益不動産の開発、REIT(不動産投資信託:投資家から集めた資金をもとに、不動産に投資し、その賃料収入等から生じた利益を分配する金融商品)を設立しました。
・エリア唯一の上場不動産投資信託「東海道リート投資法人」のメインスポンサーを務めています。
・全世界・全国から地元に資金を集め、大型投資を可能とすることにより、地元他社では実行することができない大型開発を継続して行うことを可能にしています。

配属先情報
約20名(20代から30代が中心)
応募資格
必須
■同業または近隣業界(金融・建設)の経験がある方
■人の育成や教育をした経験をお持ちの方
フィットする人物像
積極的に仕事に取り組める方
コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩時間60分)
年収・給与
想定年収:550万円~650万円(30歳~49歳例)
想定月収:350,000円~(30歳~49歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度、資格取得支援制度、家賃補助制度、通勤手当、残業手当、教育制度、資格取得支援制度、社員旅行(2年に1回)、リゾート施設法人会員、営業車貸与、スマートフォン貸与、従業員持株会、受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇

◎年間休日120日
選考プロセス
面接(2~3回)

会社概要

社名
ヨシコン株式会社
事業内容・会社の特長
「総合街づくり」の根幹である不動産事業は、マンション開発での駅前や中心市街地の再開発から、住宅開発・商工業の企業誘致など、地域・街全体の発展と深い関わりをもっています。
今後は建物を造るだけの街づくりではなく、企業誘致を通じた労働機会と住処の提供や、マンションを単なる住居ではなく子育世代や高齢化に対応した関連サービスを提供することなど、不動産開発やそれに付随するサービスを通じ「少子高齢化・人口減・企業流出・空き家問題」などの社会問題解決に取り組んでいます。




設立
1969年1月
資本金
1億円
売上高
239億1300万円
従業員数
54人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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