募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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「電気設備点検業務」において、協力会社や社員を取り纏める現場管理業務をお任せします。「電気設備点検業務」において、協力会社や社員を取り纏める現場管理業務をお任せします。
新規案件が多く舞い込んでおり、事業拡大のためにも増員を行っていくための募集となります。
新規案件が多く舞い込んでおり、事業拡大のためにも増員を行っていくための募集となります。
・受配電設備定期点検業務の作業管理者
・各種遮断器や継電器の点検、竣工試験
同社の作業の特性上、停電措置が必須になります。
そのためメンテナンス/工事共に長期間に渡るものは少なく、１つの現場を長期に対応するということはありません。
休日出勤もありますが、必ず代休を取っていただく形となりますので働きやすい環境です。
将来的には現場管理責任者としてご活躍をいただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件（MUST）】
・普通自動車第一種運転免許
以下、どちらかのご経験のある方
・受変電設備定期点検の現場における工程管理経験
・試験機等の操作が可能な方(三菱・東芝・日立製 等、一般的なもの）
- 歓迎
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受変電設備定期点検の現場における工程管理経験のある方
試験機等の操作が可能な方(三菱・東芝・日立製 等、一般的なもの）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 09:00?17:00 （休憩90分）
- 年収・給与
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【想定年収】 650万円～900万円
【想定月収】300,000円～400,000円
年俸制（分割回数15回）
※残業代は別途支給されます。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績によって決算期賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■慶弔金制度
■退職金制度
■昼食補助制度
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】104日
(内訳)
土曜、日曜休み
その他（夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他各種特別休暇あり）
■有給休暇
※有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています（実質休日120日以上）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて変動
