募集要項

仕事内容: ENEOSグループで東証プライム上場企業の同社にて、不動産開発業務をご担当いただきます。
本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。
社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。
〈担当案件として〉
⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】　等、幅広い案件に携わることが可能です。　

【同ポジションのポイント】
★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。
★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。
★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。
★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。
★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

応募資格

必須: 【必須経験・資格】
◆デベロッパーにおける【企画・取得・開発・販売】の経験　※いずれか
◆デベロッパーとして、不動産開発一連の業務経験、仕組みの知識
◆不動産業務における即戦力たるスキル
■宅地建物取引士

【歓迎経験・資格】
◆ＳＰＣの知識
◆再開発の知識、経験
■再開発プランナー
■不動産コンサルティング技能士
■再開発コーディネーター
■普通自動車運転免許

年収・給与: 700万円～700万円
■年収についての補足
年収モデル：700万円　程度（40歳～：例）
月給モデル：40万円　程度（40歳～：例）
※ご入社後、4年程度で所長クラスへの昇格を想定しております。
　所長クラス年収約950万円。

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※総合職・エリア限定総合職の形態によって、金額が前後いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当【住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅（単身赴任）手当・超過勤務手当】あり

昇給：年1回／4...

待遇・福利厚生: ■諸手当
●各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●社宅制度
●住宅融資制度
●財形貯蓄制度
●拠出型企業年金保険（積立・年金プラン）
●共済会
●各種研修制度
●各種褒賞制度
●分煙対策として、【屋外喫煙所】設置
■各種保険
各種社会保険完備

休日休暇: ●完全週休二日制
●祝日
●有給休暇（14～20日付与） ※初年度は入社月に応じて1～12日付与
●夏季年末年始
●創立記念日
●慶弔休暇
●ボランティア休暇
●リフレッシュ休暇（勤続5・15・25年、定年）
●傷病休暇（失効年休積立最大40日）
●育児・介護・看護休暇
【2020年度年間休日127日】

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は舗装工事および舗装材料販売では業界最大手の“舗装のパイオニア企業”です。
アスファルト舗装工事を中心とする舗装土木工事およびアスファルト合材の製造販売を中核事業としています。

舗装土木工事の範囲は、一般道路・高速道路、空港、公園、テニスコート、サッカーグラウンド、競馬場と多岐にわたります。
一般の舗装道路、全国の高速道路、主要空港建設プロジェクトにも概ね同社は関わっていることや、
自動車のサーキット場やテストコースの設計・施工実績の豊富さから、業界内での同社に対する存在感・信頼度がわかります。

また、長年にわたり舗装事業で培ってきたノウハウやネットワークをいかして、マンション・商業施設・工場等の建築工事、不動産開発事業、環境事業およびPFI事業等に活動領域を広げ、事業基盤の強化を図っております。