募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【港区虎ノ門】人事（管理職候補）/国内大手コンビニ向けベンダー/三井物産グループ間接保有連結子会社/ワークライフバランス充実当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先のマーチャンダイジング政策に沿い、商品の企画提案から品質管理、需給予測、物流までを、一気通貫で行っています。
人事総務部にてスペシャリストとして専門性を発揮頂ける方を募集いたします。管理本部は人事/総務/法務/会計/情報システム/経営企画を管掌していますが、当面は人事チームにおける諸規程の改制定、人事担当メンバーのサポート役を担っていただきます。
【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■人事総務部における、諸規程の改制定並びに社内諸制度の改善/提案業務
■人事担当者のメンバーサポート(マネジャー1名＋人事担当社員5名＋派遣社員1名)
■人事/総務関連諸業務の実務
※ご経験、選考評価によっては、上記以外にも幅広く業務をお任せする可能性がございます
【ポジションの魅力】
■人事管理職候補として、ご経験を存分に発揮できます
【組織構成】
■管理本部－人事総務部（8名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■就業規則等の社内規程改訂の豊富な経験
■メンバーマネジメント経験(管理職の経験あれば尚可)
■人事制度等の社内諸制度の改善・提案経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■バックオフィス部門(人事/総務/経営企画等)における幅広い業務経験
- フィットする人物像
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◇課題形成能力の高く、問題点を把握し自ら対策を立案できる方
◇コミュニケーション力が高く、社内外の専門家を上手く活用しながらスピーディーな課題解決・業務遂行のためにフットワーク軽く柔軟に対応いただける方
◇新しいことに対して積極的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（雇用条件の変更無し））
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都 港区 虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F
最寄り駅：東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 徒歩1分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】全国の当社拠点 (他事業所：茨城/神奈川/石川/大阪2ヵ所/山口)
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（室内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：557万円～721万円
月額：35万円～45.3万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：在宅勤務手当
通勤交通費：支給（上限5万円/月）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰、社内研修（コンプライアンス研修、DXに関する研修、階層別研修等）、Web研修あり
【リモート/在宅/テレワーク】
有（在宅）：相談可 ※フルリモート不可、入社後当面は原則出社
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ※休日出勤の際は振替休日を取得
有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） ※時間単位取得可能
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇等
