募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバー。■研修講師
クライアントにおいては組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており
研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■提案
講師登壇した企業に対して提案を行います。
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
※講師・トレーナー経験は問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント（講師）職【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】
- 勤務地
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東京都千代田区（有楽町駅）
初任地は東京本社ですが、一定の経験を経たのちには
希望に応じて、名古屋、大阪事業所への転勤可能
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
- 休日休暇
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◆年間休日数：131日 ※暦による変動あり(記載は2021年1月～2021年12月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒最終選考（本社での対面面接）
- キャリアパス・評価制度
- 自己申告制度によるキャリア形成が可能（応募条件有）
