募集要項
- 仕事内容
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■主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外5拠点あり）に対して管理技術を活用した改善支援の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■管理技術改善支援（比率80%)
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンライン会議（月数回）にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告
■管理技術関連イベント（比率20%)
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介、工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営
原則在宅勤務ですが、工場（国内、海外）への出張も行って頂き、課題や問題の確認（現場確認）や改善指導を行って頂きます。
実際の改善フェーズでは進捗の確認含めてWebで対応をします。
※月1の東京本社での打ち合わせに参加できる場合、居住地は全国不問
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方
■IE（歩留まり改善/工程改善など）もしくはSQC（統計的品質管理/QC7つ道具/QC検定2級以上など）を活用した工場現場支援の経験2年以上
■工場現場においてIE（歩留まり改善/工程改善など）もしくはSQC（統計的品質管理/QC7つ道具/QC検定2級以上など）を活用した改善の経験2年以上
【歓迎要件】
■QCサークルの指導経験のある方
■語学（英語）：文書・マニュアル読解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1260万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
