募集要項
- 仕事内容
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■同社におけるグローバル環境における資本提携・M&A推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■Pre M&Aフェーズ
M&A方針策定・ロングリスト作成（現地調査／面談、投資銀行等情報、デスクトップサーチ等）・ショートリスト作成（候補企業の選定と評価）・事業シナジーの仮説構築
■M&A実行フェーズ
社内意思決定に向けた情報整理・各種資料作成・FA及びDD専門家の選定・投資ストラクチャー・買収スキーム検討・対象企業との交渉・基本合意・デューディリジェンス実施・最終契約
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・TOEIC600点以上
・社内外のステークホルダーとコミュニケーション、連携し案件を推進した経験
【歓迎要件】
・アライアンス及びパートナシップの経験
・業務提携／資本提携の各プロセスの経験
・社内外のステークホルダーと連携し、リーダーシップを持って案件を推進した経験
・外国語を使った業務経験
・顧客海外部門や海外企業との業務経験
・海外在住経験／海外トレイニー／海外駐在の経験
・コーポレート部門の経験を活かした企画部門への転向
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
- 休日休暇
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／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて
