募集要項
- 仕事内容
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■制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門 として重要な役割を担当いただきます。
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。
【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・管理会計業務（予実管理）
・投資リスクマネジメント他
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(業績管理、資金管理等）※実務経験5年以上(目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(24日※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
