募集要項
- 仕事内容
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現場マネジメントリーダーとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場マネジメント： 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行- 日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行- 業務量に応じた最適オペレーション設計 40％
■改善推進：改善リーダーとして全体最適化に向けて改善活動をハンズオンで推進- 日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行- 改善サイクルが自走する文化と組織の構築 40％
■人財育成：組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成- 標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり 20％
【仕事のやりがい】
同社グループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て同社で取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えているため、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。
【想定されるキャリアパス】
小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格が期待されています。
将来的にはディレクターへ昇格の可能性もあります。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用したチャレンジも可能です。（センター異動者：10名程度実績有）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記のいずれも必須
■いずれか1つあてはまる方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメント経験
・QCサークルなどを通じた改善活動経験
・TPSをはじめとする改善手法の実践経験
■組織マネジメントスキル
■TPS（JIT）、5S、QC7つ道具、TQMなどの管理・改善ツールスキル
【歓迎要件】
■WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
■生産技術で工程設計経験
■デジタルツールやDXを活用した業務改善経験
■SQC（統計的品質管理）の知識・スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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700万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
