募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、工場庶務業務を担当していただきます。
【具体的には】
・書類・資料作成
・工場の人材の管理
・工場庶務業務の改善（業務の棚卸、整理、効率化）
・派遣社員の採用、管理、苦情対応
・特定技能外国人労働者の管理（在留資格、生活支援、相談・苦情対応、行政機関との連携等）
・その他総務業務全般のサポート
【同事業部の紹介】
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給している部署です。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業における工場総務経験（3年以上）
・採用に関する経験（2年以上）
※派遣社員、特定技能外国人労働者の採用に関する手続き、プロセス、オペレーション等を理解し、実行できること
・PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）
【歓迎要件】
・現状分析、改善等リーダー経験
・日本国籍以外の社員対応経験（派遣社員・実習生・特定技能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 13:30）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
食事手当、社保完、交通費支給、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金・財形貯蓄制度、慶弔見舞金、家族旅行補助金、保養所、奨学金、社員食堂(カフェテリア形式)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（※カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
