募集要項
- 仕事内容
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埼玉工場の設備管理部門として建物・設備の新設・増設・改造の企画検討やユーティリティー設備の運転と供給管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・設備計画の実施と予算進捗管理
・ユーティリティー設備の運転と供給管理
・設備の定期保全・トラブル対応
・各種法対応
・労働安全衛生・省エネルギーの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全ての「■」に該当する方
■ユーティリティ設備において何かしらの経験（設計／施工管理／保全／メンテナンス／設備管理）をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・エネルギー管理士
【歓迎要件】
■設備設計の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当もしくは借り上げ社宅、資格手当、家族手当、地域手当、引越し費用・物件下見の際の費用負担※社宅の場合
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／内訳：週休二日制（日曜、祝日、会社指定休日土曜）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（初年度付与日数4日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇（入社後6か月以降適用）
