募集要項
- 仕事内容
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■6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きます。IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。
【具体的には】
・株主総会責任者として株主総会運営
・招集通知書、株主通信の作成
・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応
・質問内容等の準備
・各種開示資料の英文起案及びチェック
※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。
※株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも必須
・一部上場会社（製造業）での株式事務に関わるご経験株主総会運営経験者の方
・課長としての実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当（管理職採用の場合は除く）
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、各種契約施設利用制度、社員食堂、昼食補助、車通勤可（社内規定あり）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、土日祝日（企業カレンダーあり）、夏季休暇（一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇））、年末年始、有給休暇（入社日から20日付与）、慶事休暇、GW（前年秋に労働組合と「翌年年間就労日」を協議する中で決定）等
