募集要項
- 仕事内容
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IT戦略系領域のHCMコンサルタントをご担当いただきます。
【具体的には】
■要員・人件費管理・シミュレーション、人事KPI設計
■人事部門機能改革、HR-DX
・人事業務改革（BPR）
・人事関連システム構想策定・導入支援
・シェアードサービス構想策定・導入支援
・アウトソーシング構想策定・導入支援
■ワークフォースマネジメント、働き方改革、生産性改革
■人材データ分析
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
職務内容に記載の職務テーマのいずれかに関する経験と知識
【歓迎要件】
・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・データ解析・統計分析知識
・英語力（ビジネスレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
