募集要項
- 仕事内容
- 日本のリーディングカンパニーを対象に、様々なHRISサービス・ソリューションを前提として、戦略・施策立案及び計画策定、現状業務分析、To-Beビジネス要件定義、To-Beビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・HRISサービス・ソリューション（ERP、HRパッケージ、タレントマネジメントシステム）の導入経験、もしくは、独力で担当できるスキル
・HRコンサルタントとして、タレントマネジメント、人事・給与、勤怠などの標準的な業務、及びプロセスを対象とした担当経験・スキル
・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験
・業務設計を独力で実施し、開発要員に指示し、開発作業を完了できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
