募集要項
- 仕事内容
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製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】※入社後に下記全てをご担当いただくわけではなく、経験に合わせてご担当いただきます。
・運転方案（制御システムの仕様書）作成（客先、機械メーカとの打合せを含む）
・要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定（ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等）
・PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）、シーケンサのプログラム設計
・PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計（IOリスト、展開接続図作成）
・制御システムに必要な機器の手配仕様作成
・所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応）
・制御システム設計の取り纏め
【やりがい】
・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人（または同一グループ）で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。
・業務規模はコスト（数千万～数億）、工程（半年～2年ほど）、ローディング（数名～約20名）になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。
・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PLC、シーケンサのプログラム設計の経験
【歓迎要件】
・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験
・ 英語力（TOEIC500点以上）
・ 製鉄設備に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
