募集要項
- 仕事内容
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現在同社では、消費電力の低いプリント技術であるインクジェット技術、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する技術等の地球に優しい独自のコア技術を軸に、社会課題の解決に貢献するソリューション戦略を進めています。それに伴い、地球環境に寄与する持続可能な事業戦略を進めていただくポジションです。
【具体的には】
■環境法規制動向調査・分析・先行した対応準備
■多部門を巻き込んだ法規制対応推進
■各製品の自主環境目標策定・設定・実現の推進
■各製品の環境ラベル取得、更新
■CFP（カーボンフットプリント）算定基盤整備
■商品化プロセスへの環境負荷算定プロセス導入検討
【ポジションの魅力】
■各国の環境に関する法規制等を自社製品の開発に落とし込むことで環境負荷低減に貢献することができます
■環境施策方向付けの経験後は、設計・技術・調達部門、あるいは製造現法の当該業務などで業務の幅を拡げることも可能です
■同社では売上の約80%が海外であり、グローバルなキャリアを形成できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
環境、化学いずれかにおける法規制・規格に関する業務経験
【歓迎要件】
・環境ラベル取得に向けた市場調査、製品対応推進、評価、申請業務経験
・基礎的な英語力（メールで業務上のやり取りができる程度）
・メーカー勤務の経験または完成品の商品化に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助／・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
