募集要項
- 仕事内容
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■コンサルタント＜商社＞として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■経営戦略／M&A
・企業・事業戦略立案、グループ経営／グローバル戦略、新規事業戦略／マーケティング戦略
・M&Aアドバイザリー／デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント
■経営改革
・事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
・システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革
■カスタマーリレーションシップマネジメント
SFA・営業活動支援・販売チャネル強化
■会計財務および経営管理
・経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
・内部統制(J-SOX)／GRC、内部統制BPO
■ヒューマンキャピタルマネジメント
・人事制度改革、人事業務改革（BPR、シェアードサービス）、人事システム構築支援
・グローバル人材マネジメント・人材育成
■ITマネジメント
・IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
・ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張
■サプライチェーンマネジメント
グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス
■アウトソーシング
アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■総合商社・専門商社における経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00 - 22:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
