募集要項
- 仕事内容
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■幅広く車両の管理業務を担うメンテナンスサービス職として、顧客（法人）と整備工場・ディーラーとの間に入り、交渉や品質の向上に携わって頂きます。
【具体的には】
■サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。
■メンテナンスサービス部
弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。
【働き方】
・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。お客様が法人企業のため、毎週土日がお休みです。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■自動車整備士2級以上の有資格者で、メーカー系ディーラーや大手整備関連企業での整備・フロント経験を3年以上お持ちの方。
■自動車運転免許（AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～570万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（6ヶ月定期代を支給）、住宅手当（適用要件（家族状況・等級による）有 例：東京圏/東京・神奈川・埼玉・千葉→56，000円/月 近畿圏/大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山及び愛知県内→43，000円/月 その他の地域→32，000円/月、時間外手当
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日入社月により変動）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有休取得で5万円支給※2024年度実績）
