募集要項
- 仕事内容
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■同社の二輪およびパワープロダクツ製品を統括する組織にて、品質・適法性保証のための情報収集、企画、検討、推進を担当していただきます。
【具体的には】
ご経験に応じ、下記いずれかの国内・海外向け二輪・パワープロダクツ製造に関する業務を担当いただきます。
・法規情報（欧州バッテリー規則／製品サイバーセキュリティ等）に基づく、品質管理基準と業務遂行体制の構築
・上記の継続的改善に向けた社内整合や海外アソシエイトへのサポート業務
・排ガス規制、EMC規制、騒音規制、安全規制、消費者保護法等の法規解釈および品質管理基準の構築
・製作所全体の品質施策立案と目標達成に向けた業務推進
・製作所全体監査及び品質マニュアルの業務推進
・製作所および海外生産拠点の将来法規対応を図る為の量産管理手法確立 等
量産適法性保証をコアにしながら製作所の品質を担保する職務を進め、幅広く担当いただくチャンスも可能性があります。
※入社後は実務での経験を積んで頂きながら、将来的にはチームを束ねるリーダー、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事が期待されます。ご希望により製作所内外での業務ローテーションの可能性もあります。
【魅力】
・日本のみならず海外拠点の適法性推進にむけて、世界の仲間たちと同じ目的へ共に進んでいくダイナミズムを感じることができます。
・モビリティ業界では常に新しい技術、法規が生まれるため「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
・日本国内・海外向け二輪／PP製品のEV、電動化適法性推進にむけ、国内唯一の二輪車生産拠点である製作所から全世界に向けた技術発信を行うという重要な役割も担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・輸送機器製品認可取得業務のご経験
・法規もしくは監査に関するご経験
【歓迎要件】
・UNR155，156に基づく業務推進のご経験
・電動モビリティ製品の開発、生産における知見
・自動車に関する知識
・英文法規読解・解釈経験（TOEIC：500程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与）、半日有休制度、特別休暇 等
