募集要項
- 仕事内容
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■テクニカルセンターにて、e-POWER・EVを搭載する新型車のパワートレイン音振性能開発を担当いただきます。
特にフィジカルフェーズにおける性能評価を行い、フィードバックサイクルを回しながら品質を高め、顧客に届ける業務で、以下いずれかおよび複数の業務を担当します。
【具体的には】
・実車、システムベンチ、ユニットベンチを駆使した音振性能評価と分析
・他車の性能進化や規制などの市場動向を踏まえた目標設定
・エンジン、モーター、減速機などの発音部位究明と対策立案、実機検証
【扱う製品】
e-POWER・EVを搭載する新型車のパワートレイン製品
＜職務の魅力＞
・同社の電動化戦略の柱であるe-POWER・EVの音振性能開発に従事することにより、最新の電動化技術やクルマに対する深い知識を習得できる職務です。また社内のみならず自動車業界、さらには社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できます。
・音振性能は、ユーザーが乗ってすぐに感じられる車の第一印象ともいえる性能の為、さまざまな立場、分野の方と協業を行います。高い技術力のみならず、ビジネス視点も兼ね備えた車開発全体のリーダーを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜求める経験＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■必須要件
・製造業での実験評価、設計の経験
＜求める能力＞
■抵抗がない程度の英語力、もしくはメールや仕様書読解などで使用したご経験をお持ちの方（TOEIC450点程度）
※TOEICをお持ちでない方は、必ず職務経歴書に業務上の使用経験・場面（特に会話）をご記載下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
