人事（人事企画）

東京精密

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募集要項

仕事内容: ■経営戦略を実現する人事労政政策の企画・実行に向けた業務をご担当いただきます。
※ご経験に応じて業務内容を下記より決定します。
【具体的には】
■人事制度の企画、提案、導入、運用
■労使交渉、労働局・労基署対応
■人事システム企画、導入、運用
■労務問題対応
■昇給、昇格、評価等に関わる業務

応募資格

必須: 【必須要件】※下記いずれも満たす方
■200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方
■下記の2つ以上のご経験をお持ちの方
人事制度の企画・提案・導入・運用／労使交渉、労働局・労基署対応／安全衛生業務、ストレスチェック業務／人事システム企画、導入、運用／労務問題対応／昇給、昇格、評価等に関わる業務

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00 - 17:30

年収・給与: 660万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金※東京金属事業健康保険組合。社会保険完備。
【諸手当】
住宅手当、家族手当、交通費全額支給等

休日休暇: 年間125日／（内訳）年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名: 東京精密

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
半導体製造装置に強みをもつ、東証プライム上場の精密機器メーカー。半導体製造装置と精密計測機器の製造・販売をコア事業としています。創業以来、ナノ～マイクロレベルの精度で計測・加工する技術に挑戦しており、世界初・国内初の製品を多数生み出しています。「世界初」「世界シェアNo.1」「世界最高精度」の装置を持つリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。

【製品】
・半導体製造装置：ウェーハテスト工程で使われているプローバは、世界シェア約60％と第1位。ウェーハプロービングマシンは国内全ての半導体メーカーに納入されています。また、世界初の完全無人フルオートプローバでも世界トップクラスのシェアを獲得しています。
・精密計測機器：同社製の計測機器は、自動車・航空機・工作機械業界においてナノレベルの高い精度での測定を実現。特に、自動車加工部品（エンジン、トランスミッションなど）などの精密加工部品の品質を、サブミクロンの精度で常に監視・制御する測定機器は、トヨタやその他の自動車関連業界において、安定的なシェアを得ています。今後は、物体に触れずに計測する光学技術を応用した計測機器の開発など、新たな取り組みにも挑戦していく方針です。

【職場環境】
製品ごとに開発の上流から下流までチームで一貫して携わることで、幅広い知識・スキルを身につけることが可能。自分の携わった製品が顧客に届くまで、間近で関ることができるため、エンジニアとしての技術力を高めることができる環境です。