募集要項
- 仕事内容
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■グループ企業のビルに常駐し、ビルの設備・建物管理を行う設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ビル・設備の巡回・点検、及び定期点検
■ビル・設備の修理、工事（必要に応じて、協力会社に依頼します）
■顧客の要望のヒアリングなど顧客対応
■設備の不具合修理や点検等、顧客に対しての提案・見積作成
■管理報告書など書類作成やデータ入力などの事務業務
＜管理設備＞
電気設備／空調設備／給排水設備／消防設備／各種機械設備 など
＜勤務時間＞
・湘南支店 8：30～17：30
・相模支店 右記時間帯の中から配置場所に応じた1週間毎の交代制勤務（7：30～16：30、8：30～17：30、9：00～18：00、12：00～21：00）
※シフトによっては、早出または残業の場合があります。
※相模支店と湘南支店で、ビル管理の仕事に変わりはありませんが、支店によって、仕事の進め方が多少異なります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ビル設備管理の経験
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
・危険物取扱者 ・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当、休日出勤手当、深夜手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、出産育児支援制度、リソルライフサポートクラブ（旅行など割引制度）
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日以後最大20日支給）、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※他会社カレンダーによる
※月に1～4回ほど休日出勤をお願いする場合があります。
