募集要項
- 仕事内容
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■現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行を担当していただきます。
【具体的には】
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
ご入社後はまず工場管理の標準化から業務を担当していただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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780万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当(時間外労働連動支給)、独身寮(月5，000円)、転勤者用社宅※同社規定による
- 休日休暇
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年間125日／（内訳）完全週休2日制※基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
※年間有給休暇 21日～24日（入社半年経過後の日数）
