募集要項
- 仕事内容
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■同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。
【具体的には】
■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進
■用地仕入の企画・検討
■設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務
■役所や関係各所と協議・調整する許認可業務
■近隣調整業務
■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
<資格>下記の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
<経験>下記全ての要件を満たす方
■不動産開発事業において、プロジェクト推進業務、もしくは、商品化工程の管理業務の実務経験(目安3年以上)
■社員2名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
■不動産用地の仕入れ経験
■再開発事業の企画・推進経験
■建て替え事業の企画・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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700万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、宅建士資格補助等
- 休日休暇
- 年間休日110日/(内訳)年間休日110日(週休2日制・土日)※計画有給休暇5日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、、LDH休暇(生理休暇)